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经验要求 2-3年 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

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1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具有2年以上相关岗位工作经验,具有二级及以上企业人力资源管理师证书,双一流院校或具有硕士研究生学历者优先。年龄一般不超过30周岁,特别优秀的可放宽。
2.掌握绩效考核、经营业绩考核、任期综合考核相关技能,具备绩效执行实操能力;了解劳动法相关法律法规,具备预防劳动风险的能力。"							

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吴**

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