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| 问题主题 |
有关合同的解约问题 |
留言者 |
明仔 |
联系方式 |
13713053822 |
问题内容 |
李处长你好！我刚进东莞一家企业打工一个月，公司就要求签一个三年期限的合同。请问这三年内我可不可以向这公司辞工呢？劳动法是不是规定30天之前提出申请就可以了 |
| 回复内容 |
.是的,可以合法的解除劳动合同 |
| 125.93.77.82 |
2007-12-11 22:45:02 |
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| 问题主题 |
公司是否需要补偿 |
留言者 |
黄 |
联系方式 |
jian.w.huang@gmail.c |
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问题内容 |
李处长你好！按新的<劳动合同法>企业应与员工签订劳动合同,但在这过程中,有个别员工拒不与公司签订合同,我们提出要员工本人提出拒签申请,该员工也不写申请,公司指出如不签订合同就要解除劳动关系,该员工提出要公司赔偿给他,请问这合理吗?公司是否要补偿给员工? |
| 回复内容 |
.不合理 |
| 61.144.146.8 |
2007-12-1 10:19:14 |
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| 问题主题 |
企业赔偿 |
留言者 |
赖江红 |
联系方式 |
13418313942 |
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问题内容 |
我在一中外合资的电子厂做了10年以上，已签过长期合同，如果我2008年辞工的话，公司会给我经济补偿吗? |
| 回复内容 |
.应该不会的,企业都会找法律的空子 |
| 59.39.178.99 |
2007-11-24 7:52:24 |
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| 问题主题 |
做10年以上辞工有没有赔偿 |
留言者 |
赖江红 |
联系方式 |
13418313942 |
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问题内容 |
我是93年11月开始在新科打工,到目前已有14年工龄,想咨询一下如果现在辞职,新劳动法有没有规定给于满10年上的劳动者一定的补偿 |
| 回复内容 |
. |
| 59.39.178.99 |
2007-11-21 8:19:20 |
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| 问题主题 |
我该怎么办？帮帮我！ |
留言者 |
赵利红 |
联系方式 |
13162836101 |
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问题内容 |
我是一名协保人员,在新单位已工作十三年,新劳动法发布后，新单位不与我续签劳动合同,而只与我签劳动协议，我该怎么办？我儿子还在念书我需要有保障的工作。谁能帮帮我，万分感激！
liusd@sh163.com |
| 回复内容 |
. |
| 58.39.194.129 |
2007-11-12 22:30:45 |
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| 问题主题 |
关于休假 |
留言者 |
李天真 |
联系方式 |
0512-63461486 |
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问题内容 |
新劳动合同法中未提到休假
我在我们公司做了一年多了按说到08年1月1日就有探亲假了
可是公司突然取消探亲假
请问公司是否合理 |
| 回复内容 |
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| 221.224.18.85 |
2007-10-29 9:00:03 |
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