刚入职场就被领导命令喝酒,能拒绝吗?

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从古至今,酒桌文化都从未衰落过,虽然常常被诟病,但酒桌文化依然是商谈时的一个利器。而酒局本是一个给彼此增进了解的机会,“酒”只是辅助,但不少人却借酒耍疯:“想要签下这笔单子,你就得喝得更多!”

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对于初入职场的新人,锦囊君想说:一旦拒绝酒桌文化,就要坚持到底!


你本来就是个新人,可以以这个身份为挡箭牌,卖“年纪小,不懂事,不会喝”的惨,在领导邀请你时,在酒局还未开始前,就先诚恳地跟领导说明自己的身体状态,打小就没喝过酒,怕是掌握不好度,万一坏了事不好交代。

 

Tips:


有了第一次喝酒,往往就会有第二次,以及后面无数次……

 

如果拒绝不了酒桌文化,那锦囊君分享两个“逃避”方式:

 

1.  人在江湖飘,不想冲锋就得怂!


Notice


首先,你要清楚酒局上的话语权是在领导身上的,身为新员工的你根本不需要打头阵,只要做好一些辅助性的事宜即可,听从领导的指示便好。

 

当有人将酒杯递给你,别想着去装老练,在一群老狐狸面前,你几分料子还是能猜得出的。最佳方式是“认怂”,直接承认“不能喝,不会喝”,很少有人会特意为难一个职场新人。实在遇到那些就喜欢强人所难、酒品极差的老油条,以“不喝就是不给我面子”为借口,好的,直接告知这种人你酒精过敏,一喝酒就得进医院打点滴。

 

2.  不想喝,那就多说说话!


Notice


酒局的目的主要是:获取甲方爸爸的芳心,签下这笔单子。既然不想走喝酒这条路,不妨主动去挖掘对方的喜好:关注对方的话语细节中透露出“他对什么感兴趣”;观望他身上的穿着,“表”、“车”、“当下实时热搜”,都是可取的话题,用愉快的谈话内容让酒瓶们“晾”在桌上。

 

温馨提醒:如果你的工作离不开应酬,锦囊君希望你及早思考“自己是不是该换家公司/换个职位”这个深刻的问题了。


(本文来源于网络)

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