2020年创建简报(第9期)市职业介绍中心多种措施做好疫情防控工作

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为切实做好疫情防控期间的各项工作,市职介中心以实际行动践行使命担当,筑牢抗“疫”堡垒。

一是加强组织领导,制定具体可行的工作预案。按照局党组部署,迅速行动,1月23日制定《郑州市职业介绍中心预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎工作预案》,提前建立应急处理机制和应急预案,加强值班和防疫工作巡查,中心领导带头深入一线,指挥防疫工作开展。

二是提前建立外出人员动态台帐。为掌握外出人员的情况,中心未雨绸缪,于1月26日建立疫情工作群,登记干部职工春节期间外出和接触疫区人员的情况。共排查152人,外出人员38人(其中湖北1人,省内疫区12人,接触疫区人员3人),隔离观察15人,实现中心干部职工家庭全覆盖。

三是强化防控措施。春节前即积极备战,全力做好防役物资保障工作,制作宣传条幅3个,配备防护口罩3500只,手套280副,测温仪4台,消毒液350升,洗手液28瓶,喷壶30个等,及时分发一线工作人员手中。严格落实国家对公共服务场所疫情防控的要求,1月29日起在两市场加强办公区域实施定时通风、消毒,进出人员体温监测等必要措施。加强节后经办大厅的消毒、清洁工作,尤其对办事大厅柜台、自助服务机具等设施设备实施严格消毒。

四是提前发布公告。为从源头上减少经办大厅现场人员流量、降低交叉感染风险,中心2月1日在网站发出通知,所属两个人力资源市场于2月3日暂停大厅服务,暂停举办线下招聘洽谈会。

五是积极推行“不见面”服务。打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘,加大网上求职招聘信息发布,尤其为有防疫需要的企事业单位招聘开辟绿色,信息实现全省共享。积极开展线上人事代理业务,通过网站、电话、短信等方式,宣传政策,解答群众疑问,尽力解决服务对象需求。推行预约服务,对于不必急于现场办理的业务,建议群众延期处理,确有特殊急需,通过电话咨询预约后进入大厅办理。截止2月4日,中部就业网发布岗位信息1755个,求职者访问124人次。

六是积极投身社区志愿服务。中心第一时间响应局党组和驻地社区号召,发动党员干部积极投身社区疫情防控一线,1月31日至2月4日,已有24名党员主动参加了二七区民安路9号院、32号院、53号院等无主管楼院的摸底排查、宣传发动、执勤管控、检查检测等工作。

 

 

秘书科:宋  萌  

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