面试过不过,就看这一分钟了

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从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢?


开口决定胜负

会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 接到面试电话要从容自信: 1、注意礼貌,若不方便回答对方的问题,应及早说明; 2、详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需携带材料等; 3、咨询是否会将发送面试的短信或邮件; 4、结束电话之前,一定要感谢对方来电话。


谈优点要精练

如果你有一大堆赞美自己的词语,那请你尽量挑选最真实最具有代表性的来说。同时尽量多的运用数据来证明你以往的业绩。注意用事实说话,避免过度夸大,有可能会有背景调查哦。企业大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工,知道企业的用人标准后,你该知道怎样介绍自己的优点了吧!


给承诺要量力而行

不要以为承诺不可信,就要看你是怎么说出承诺了。企业是用结果说话的,不要用“我应该能做胜任”来打发面试官,那还有应该做不好地方怎么办?因此,承诺不要给的太满,你可以谈谈怎么做,如果做到你会怎么样,如果做不到你又会如何调整。


温馨提醒:说话是门艺术,不是一时半会可以学的会的。如果自己的口才还未练到炉火纯青,那请做到以下几点:1、提前做好功课,把想说的话都写成提纲,经常复习;2、放慢语速,给自己一个考虑的时间。

(本文来源于网络)

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