正确的求职心态,让你避免求职误区

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企业永远都希望将最合适的人放在最合适的岗位上,以达到"事尽其人,人尽其才"的效果。给自己明确的职业定位,是企业明确定位我们的前提。态度决定一切:正确的世界观,决定正确的方法论。然而在职场中,存在不少认识误区 都是心态没有摆正的结果。

1、先就业,后择业。这么说来你不就是摆明告诉企业:"管你呢,我爱走就走咯,只是先找个地方呆呆而已。"那你把企业当什么,街边避雨的烂木棚吗?别忘了,忠诚度永远是企业用人第一标准。能力是重要,可是你不够忠诚,你的能力越高,将来对企业的危害可能就 越大,职场中倒戈相向的例子实在太多了。

2、盲目的优越心理。学历能证明什么?不就是证明你上学比人家久一些而已,说不准还是"上学多,读书少" 那种呢。学历与能力是不能直接画等号的。

3、以己之短攻彼之长。 以己之长攻人之短,是兵家的行兵打战的好计谋,可不是我们在职场中应有的心态。一个棋艺平平的人居然赢了世界象棋冠军和世界围棋冠军,为什么?因为他跟象棋冠军比下围棋,跟围棋冠军比下象棋;赢是赢了,可是他会进步吗,不会的。所以要学会以己之短攻彼之长。

4、大丈夫不拘小节 。大丈夫不拘小节是很危险的。细节决定成败,尤其是面试的时候,你应聘会计确告诉人家,你最常干的事情是做试卷忘记写名字,不过老师会认得你的字迹没关系的,这行吗?

5、围绕住处找工作,而不是围绕工作找住处。有的应聘朋友是湖南的、四川的、江西的、河北的,大家都到广东这个地方来完自己的梦想。这当中就出现了一些很奇怪的现象,住在天河的,不愿意去芳村工作;住在广州的不愿意到佛山工作……从家到广东真是千里迢迢啊,就是坐火车少说也十个八个小时了,现在就是离住的地方两三个小时的车程就不干了?

6、毕业前三年,就想"五子登科"(车子、妻子、票子、房子、儿子) ,那是不现实的, 开始的时候还是踏踏实实点好,要懂得把自己的一生打包卖个好价钱。

(本文来源于网络)


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